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Dienstag, 02. März 2021

Arbeitszeitmodell

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Artikel zum Thema

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"FUTURE OF WORK"

Werden die Coronavirus-Quarantänen den Wandel hin zu neuen Arbeitszeitmodellen beschleunigen?

Da die Coronavirus-Krise viele Unternehmen zwingt, das Wagnis Fernarbeit (Remote Work) einzugehen, stellt sich die Frage, ob die Unternehmen danach offener für alternative Arbeitsformen sein könnten. Einschliesslich der Möglichkeit, die MitarbeiterInnen nicht nur von zu Hause aus arbeiten zu lassen, sondern auch neue Variationen der Arbeitszeiten zuzulassen, wie etwa die Vier-Tage-Woche.

von Beat Hürlimann –

Donnerstag, 19. März 2020

Tandemploy-Gründerinnen: Jana Tepe und Anna Kaiser (v.l.)

Arbeitszeitmodell

Warum Jobsharing in Agenturen bislang kaum verbreitet ist

Immer mehr Menschen wünschen sich mehr Zeit für sich und ihre Familie. Eine Lösung könnte Jobsharing sein. Doch noch ist dieses Arbeitszeitmodell ein Randphänomen, auch in der Agenturbranche. Das bestätigen auch die beiden Gründerinnen von Tandemploy, Jana Tepe und Anna Kaiser, im Interview mit HORIZONT Online. Doch langsam findet ein Kulturwandel statt.

von Jessica Becker –

Freitag, 14. Juni 2019

Der Spagat zwischen Beruf und Familie macht vielen Eltern Probleme

Arbeitszeitmodelle

So fördern Agenturen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen, kann gerade in Agenturen angesichts kurzfristiger Anfragen und Projekte schwierig werden. Um im War for Talents attraktiv für Kreative mit Kindern zu sein, müssen sich die Werbedienstleister hier einiges anbieten. HORIZONT Online hat bei Agenturen nachgefragt, mit welchen Arbeitszeitmodellen sie Eltern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtern wollen.

von Jessica Becker –

Mittwoch, 12. Juni 2019

Omnicom-CEO Jens Brecht mutet seinen Mitarbeitenden mehr Eigenverantwortung zu, dafür erhalten sie mehr Flexibilität, müssen aber auch in der Freizeit öfters erreichbar sein.

Omnicom Media Group Schweiz AG

Die Media-Agentur führt ein Jahresarbeitszeitmodell ein

Neu bietet die Omnicom Media Group Schweiz AG (OMG) ihren Mitarbeitenden ein agiles Arbeitszeitmodell an, welches die Interessen der Firma mit denjenigen der Mitarbeitenden in Einklang bringt und auf einer Vertrauenskultur basiert: Mitarbeitende können ihre Arbeitszeit flexibel im Zuge eines Gleitzeitmodells selbst organisieren.

von Markus Knöpfli –

Mittwoch, 22. Mai 2019

Die meisten Unternehmen wünschen sich flexible Arbeitszeitmodelle - und Mitarbeiter

Pflicht zur Zeiterfassung

Das sagen Verlage und Agenturen zum Urteil der Europäischen Gerichtshofs

Die deutschen Verlage und Agenturen sehen das Urteil des Europäischen Gerichtshofs zur Erfassung von Arbeitszeiten skeptisch. Gerade kreative und redaktionelle Tätigkeiten erforderten flexible Arbeitszeitmodelle und keinen Dienst nach Stechuhr.

von David Hein –

Mittwoch, 15. Mai 2019

Die Berichte wurde Zielgruppen-gerecht aufbereitet.

id-k.com

Echte Mitarbeiter-Berichte bilden das neue Arbeitgeberprofil des Kantons Bern

Flexible Arbeitszeitmodelle, gute Ein- und Aufstiegschancen, faire Bedingungen: die Berner Kantonsverwaltung hat als attraktive Arbeitgeberin einiges zu bieten und präsentiert sich nun im Stellenmarkt auch entsprechend. Der neue Auftritt stammt von der Berner Agentur id-k.

von Markus Knöpfli –

Mittwoch, 17. April 2019

Reinhard Schneider, Geschäftsführer von Plan.Net Campaign

Arbeitszeit-Debatte in Agenturen

Werbung geht auch in Teilzeit

Vor wenigen Wochen sorgte Serviceplan mit der Ankündigung eines flexiblen Arbeitszeitmodells für Aufsehen. In seinem Gastbeitrag erklärt Plan.Net-Geschäftsführer Reinhard Schneider, warum es so wichtig ist, Young Professionals Zeit zur Selbstentfaltung einzuräumen.

von Reinhard Schneider, Plan.Net Campaign –

Dienstag, 05. Juli 2016

Virginie Briand, Geschäftsführerin der Werbeagentur 19:13

Virginie Briand

Qualität durch Quote!

Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, gleiches Gehalt für Frauen und Männer, eine bessere Frauenförderung: Ohne Quote wird all das in der Agenturbranche nicht gelingen, schreibt Virginie Briand, Geschäftsführerin der Werbeagentur 19:13, in ihrem Gastbeitrag.

von Virginie Briand, 19:13 –

Dienstag, 24. März 2015

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