Arbeitszeitmodell Alle Nachrichten und Hintergründe

Arbeitszeitmodell

Warum Jobsharing in Agenturen bislang kaum verbreitet ist 

Immer mehr Menschen wünschen sich mehr Zeit für sich und ihre Familie. Eine Lösung könnte Jobsharing sein. Doch noch ist dieses Arbeitszeitmodell ein Randphänomen, auch in der Agenturbranche. Das bestätigen auch die beiden Gründerinnen von Tandemploy, Jana Tepe und Anna Kaiser, im Interview mit HORIZONT Online. Doch langsam findet ein Kulturwandel statt.

Arbeitszeitmodelle

So fördern Agenturen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf 

Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen, kann gerade in Agenturen angesichts kurzfristiger Anfragen und Projekte schwierig werden. Um im War for Talents attraktiv für Kreative mit Kindern zu sein, müssen sich die Werbedienstleister hier einiges anbieten. HORIZONT Online hat bei Agenturen nachgefragt, mit welchen Arbeitszeitmodellen sie Eltern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtern wollen.

Die Media-Agentur führt ein Jahresarbeitszeitmodell ein 

Neu bietet die Omnicom Media Group Schweiz AG (OMG) ihren Mitarbeitenden ein agiles Arbeitszeitmodell an, welches die Interessen der Firma mit denjenigen der Mitarbeitenden in Einklang bringt und auf einer Vertrauenskultur basiert: Mitarbeitende können ihre Arbeitszeit flexibel im Zuge eines Gleitzeitmodells selbst organisieren.

Das sagen Verlage und Agenturen zum Urteil der Europäischen Gerichtshofs 

Die deutschen Verlage und Agenturen sehen das Urteil des Europäischen Gerichtshofs zur Erfassung von Arbeitszeiten skeptisch. Gerade kreative und redaktionelle Tätigkeiten erforderten flexible Arbeitszeitmodelle und keinen Dienst nach Stechuhr.

Echte Mitarbeiter-Berichte bilden das neue Arbeitgeberprofil des Kantons Bern 

Flexible Arbeitszeitmodelle, gute Ein- und Aufstiegschancen, faire Bedingungen: die Berner Kantonsverwaltung hat als attraktive Arbeitgeberin einiges zu bieten und präsentiert sich nun im Stellenmarkt auch entsprechend. Der neue Auftritt stammt von der Berner Agentur id-k.

Adidas, Airbus, Fraunhofer

Das sind die 10 Unternehmen mit der besten Work-Life-Balance 

Bei welchen Unternehmen können Mitarbeiter in Deutschland ihr Arbeits- und Privatleben derzeit am besten vereinbaren? Die Job- und Karriereplattform Glassdoor präsentiert die Top 10 Arbeitgeber mit der besten Work-Life-Balance.

Arbeitszeit-Debatte in Agenturen

Werbung geht auch in Teilzeit 

Vor wenigen Wochen sorgte Serviceplan mit der Ankündigung eines flexiblen Arbeitszeitmodells für Aufsehen. In seinem Gastbeitrag erklärt Plan.Net-Geschäftsführer Reinhard Schneider, warum es so wichtig ist, Young Professionals Zeit zur Selbstentfaltung einzuräumen.

Virginie Briand

Qualität durch Quote! 

Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, gleiches Gehalt für Frauen und Männer, eine bessere Frauenförderung: Ohne Quote wird all das in der Agenturbranche nicht gelingen, schreibt Virginie Briand, Geschäftsführerin der Werbeagentur 19:13, in ihrem Gastbeitrag.