Samstag, 04. Februar 2023

Ihre Suche nach „Direktansprache“ ergab 18 Treffer

Filter anpassen

Typ
- Nachrichten
Ressort
- Marketing
- Agenturen
- Medien
- Schweiz
Zeitraum
- Letztes Jahr
- Letzte sechs Monate

Nutzen Sie auch das umfangreiche Print-Archiv.

Zum dfv Recherchedienst

HORIZONT ONLINE PRINT-ARCHIV

Umfrage zum Fachkräftemangel

"Wir stellen fest, dass Talente schneller vom Markt sind"

Der Fachkräftemangel wird zu einer zunehmenden Bedrohung – für Konzerne und für Mittelständler. Wie die Branche damit umgeht? Wir haben Entscheider in der Schweiz befragt und veröffentlichen ihre Statements in loser Folge. Heute beantwortet Sara Monteiro, Director People & Organization bei Webrepublic unsere Fragen.

von Michael Reidel –

Freitag 21. Oktober 2022

Dmexco-Trendumfrage

Die Suche nach Fachkräften muss agiler und persönlicher werden

Nichts beschäftigt die Kommunikationsbranche aktuell so sehr wie der Fachkräftemangel. Das hatte unter anderem eine Umfrage im Auftrag der Dmexco Anfang des Jahres ergeben. Jetzt legt der Marktforscher Civey mit neuen Ergebnissen nach. Sie zeigen unter anderem, dass es in knapp der Hälfte der analysierten Unternehmen derzeit offene Stellen gibt - und wie lange es im Schnitt dauert, diese zu besetzen.

von Helena Birkner –

Mittwoch 30. März 2022

Online-Media

Die fünf goldenen Regeln zur Navigation in der Post-Cookie-Ära

Der Konsum digitaler Medien ist durch die Pandemie in den vergangenen Monaten stark angestiegen. Umso dringlicher präsentiert sich die Frage, wie relevante Zielgruppen zukünftig effektiv ohne Third Party Cookies überhaupt noch erreicht werden können. Rémi Cackel, Global VP of Data bei Teads, stellt im HORIZONT Swiss Gastbeitrag fünf goldene Regeln für die Post-Cookie-Ära auf.

von Rémi Cackel, Teads –

Mittwoch 17. Februar 2021

E-Recruitment

Einführung von XING TalentService im Schweizer Markt

Im HR-Bereich sind digitalisierte Prozesse wichtig, um beispielsweise die Time-to-Hire zu verkürzen und im Wettbewerb um die besten Kandidatinnen und Kandidaten mithalten zu können. Mit der neuen Dienstleistung XING TalentService automatisiert XING E-Recruiting ab Oktober 2020 einen Teil der aktiven Kandidatenansprache für Unternehmen und gestaltet das Active Recruiting datengetrieben, transparent und schnell.

von Beat Hürlimann –

Dienstag 13. Oktober 2020

#StartupsHelfen

Wie Try No Agency Start-ups aus der Krise holen will

90 Prozent der deutschen Gründerszene sehen sich durch die Corona-Krise beeinträchtigt, so eine Umfrage des Deutschen Start-up-Verbandes. Die Berliner Agentur Try No Agency hat nun eine Online-Kampagne ausgearbeitet und vertraut dabei auf die Strahlkraft bekannter Verbandsmitglieder, die auch mal klein angefangen haben.

von Helena Birkner –

Freitag 08. Mai 2020

Trendbarometer

Diese 7 Themen bestimmen die Markenführung 2020

Markenverantwortliche blicken auf ein bewegtes Jahr 2019 zurück: Strafzölle, ordnungspolitische Ad-hoc-Entscheidungen und Nachhaltigkeitsbewegungen standen auf der Agenda. Letztere haben die aktuelle und anhaltende Purpose-Debatte ausgelöst. Auch 2020 wird ein spannendes Jahr für Marketer. Die Markenberatung Blackeight identifiziert sieben zentrale Trends für das kommende Jahr.

von Tim Theobald –

Freitag 03. Januar 2020

Anzeige. Kundendialog

Wie ein Online-Outlet mit Print-Mailing postwendend schlafende Kunden weckt

Online-Shopper sind nicht selten Einmalkäufer: Nach der ersten großen Bestellung tauchen sie wieder ab. Das macht auch SportSpar zu schaffen. Und doch gelingt es dem Online-Outlet, mithilfe gezielter Kundenansprache Einmalkäufer in aktive Bestandskunden zu verwandeln.

von Detlev Brechtel, StoryWorks –

Dienstag 10. Dezember 2019

Sportspar

Wie ein Online-Outlet mit ausgefeilter CRM-Strategie die Stammkundenquote steigert

Sie kaufen Restposten und Auslaufkollektionen bei Sportmarken-Herstellern und verkaufen sie günstig in ihrem Outlet weiter. 2010 haben Jevgenij und Aleksandr Borisenko den Onlineshop Sportspar gegründet. Inzwischen machen die Zwillingsbrüder damit 20 Millionen Euro Umsatz. Der Anteil der Stammkunden liegt bei 60 Prozent – dank einer ausgefeilten Kundenansprache über verschiedene Onlinekanäle und Printmailings.

von Vera Günther –

Montag 18. November 2019

Karriere in Agenturen

Der Kampf um neue Talente wird härter

Große Beratungsunternehmen machen sich im Agenturbusiness breit, die Start-up-Szene wächst. Für Agenturen verstärkt sich dadurch der War for Talents. Wie ihre HR-Chef damit umgehen und wie genau ihr Recruiting funktioniert, zeigt Teil 2 der Serie Personaltrends 2019.

von Jessica Becker –

Dienstag 16. April 2019

Nachgefragt

Wozu braucht man noch Digitalagenturen?

Die Gründung von JvM/Tech ist ein weiterer Beleg für die Verschiebungen im Agentursektor: Einstmals klassische Kreativdienstleister komplettieren ihr Digital-Angebot. Da stellt sich die Frage: Welche Jobs bleiben eigentlich Digitalagenturen übrig?

von Volker Schütz –

Sonntag 23. September 2018