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"Für alle, die wissen, was sie wollen"

So wirbt Netto um neue Mitarbeiter 

Der Lebensmitteleinzelhandel gehört zu den Branchen, die vergleichsweise gut durch die Corona-Pandemie gekommen sind, in denen allerdings die Arbeitsbelastung auch massiv zugenommen hat. Entsprechend hoch ist der Bedarf an neuem Personal. Netto geht im Kampf um den Nachwuchs nun mit einer Arbeitgeberkampagne von Deepblue Networks in die Offensive.

Diese Medienhäuser bilden am besten aus 

Bertelsmann bietet unter den deutschen Medienhäusern die beste betriebliche oder duale Ausbildung. Das ergibt eine Umfrage des Wirtschaftsmagazins Capital aus dem Hause Gruner + Jahr, der Zeitschriftentochter von Bertelsmann. Und über alle Branchen betrachtet sind die Experten erstaunt über niedrige Budgets für Ausbildungsmarketing.

"Ohne dich geht nichts"

So will die BVG junge Frauen für technische Berufe begeistern 

Die BVG gehört mit 14.600 Mitarbeitern zu den größten Nahverkehrsunternehmen Europas. 150 Ausbildungsstellen schafft die BVG jährlich. Um die zu bewerben, startet die BVG jetzt gemeinsam mit Die Botschaft eine Recruiting-Kampagne. Das Motto: "Ohne dich geht nichts."

Deutsche Bahn

Partnersuche mit Fehlern und Schwächen 

Die Deutsche Bahn macht sich in ihrer Employer-Branding-Kampagne auf die Suche nach 8000 neuen Mitarbeitern. Dabei präsentiert sich das Unternehmen und seine Mitarbeiter so ehrlich wie noch nie.

Recruiting-Kampagne

Wie Ikea Deutschland und H&H Design um Azubis werben 

Um für seine Ausbildungsstellen qualifizierte Bewerber zu finden, hat Ikea Deutschland eine Employer-Branding-Kampagne gestartet - die betreuende Agentur H&H Design setzt dabei auf den bekannten Produktkatalog und den Instagram-Look.