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Acht Dinge, die Sie heute Morgen wissen sollten

Die Bekämpfung einer Pandemie ist zunächst eine organisatorische und dann eine kommunikative Herausforderung. In beiden Bereichen wird die Friktion immer deutlicher. Gut zu sehen ist das am Hin und Her in den Schulen. Jetzt hat Gruner+Jahr-Chefin Julia Jäkel die Versäumnisse der Politik im Bildungswesen kritisiert. Heute werden die Kultusminister beraten, wie es in den Schulen weiter geht.

von HORIZONT Online –

Dienstag 19. Januar 2021

Xing-Studie

So bewerten Mitarbeiter das Corona-Management ihrer Arbeitgeber

Home Office, Videokonferenzen, der endgültige Durchbruch des digitalen Arbeitens: Dass die Corona-Pandemie die Jobwelt auf den Kopf stellt, ist keine neue Erkenntnis. Doch wie wirken sich die Folgen der Krise auf die Wechselbereitschaft von Arbeitnehmern aus? Das hat Xing zusammen mit Forsa in einer Studie in Deutschland, Österreich und der Schweiz untersucht.

von Tim Theobald –

Montag 18. Januar 2021

HORIZONT Swiss vor 9

Acht Dinge, die Sie heute Morgen wissen sollten

Guten Morgen, eigentlich wollte die Nati gestern Sicherheit gewinnen im Freundschaftsspiel gegen Belgien. Doch das ging gründlich schief. Die Fussball-Nationalmannschaft unterlag 2:1. Etwas mehr Sicherheit haben dagegen gestern die Medien bekommen. Der Bund hat das Corona-Hilfspaket verlängert. Wie - das ist ein Thema in den News zum Start in den Tag.

von Michael Reidel –

Donnerstag 12. November 2020

HORIZONT Vor 9

Acht Dinge, die Sie heute Morgen wissen sollten

Guten Morgen aus Frankfurt. Heute ist der Tag der schlechten Wortspiele! Da sagen wir: Herzlichen Glühstrumpf und wunderbärchen! Na, das kann ja eiter werden ... Schon genug der schlechten Wortwitze? Dagegen können wir etwas thunfisch: zum Bleistift mit unseren Top-News am Donnerstagmorgen. Bis baldrian!

von HORIZONT Online –

Donnerstag 12. November 2020

Brave New Work

So sieht Kienbaums Manifest für die Arbeitswelt der Zukunft aus

Die Personal- und Managementberatung Kienbaum hat mit verschiedenen Branchen-Experten die wichtigsten Lehren aus der Corona-Pandemie und notwendige Veränderungen für die zukünftige Jobwelt erörtert. Das Ergebnis ist ein Manifest mit vier zentralen Handlungsfelde.

von Helena Birkner –

Donnerstag 12. November 2020

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Acht Dinge, die Sie heute Morgen wissen sollten

So bewerten Mitarbeiter das Corona-Management ihrer Arbeitgeber

Acht Dinge, die Sie heute Morgen wissen sollten

Acht Dinge, die Sie heute Morgen wissen sollten

So sieht Kienbaums Manifest für die Arbeitswelt der Zukunft aus