Y&R Wunderman
Mit der Recruitment-Kampagne zieht PostFinance Bewerber an, die einen innovativen Arbeitgeber wollen, bei dem sie die Zukunft mit frischen und unkonventionellen Ideen mitgestalten können und die Digitalisierung als Chance verstehen, also Menschen mit Pioniergeist. Ziel war es, in einem ersten Schritt, den Interessen-Pool von PostFinance mit möglichen Kandidaten zu füllen.
Verantwortlich bei PostFinance: Marco Serratore (Konzeption), Rémy Spicher, Pascal Frey (Realisation), Taru Koch, Patricia Linder (HR Marketing).