New Work

"Die Struktur und Effizienz von Meetings haben sich deutlich professionalisiert"

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Urs Flückiger, Geschäftsstellenleiter, IAB Switzerland
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Urs Flückiger, Geschäftsstellenleiter, IAB Switzerland
Corona verändert die Arbeitswelt an vielen Stellen. Wir wollten von Entscheidern in der Branche wissen, wie sich New Work in ihren Unternehmen auswirkt. Kurze Fragen und viele unterschiedliche Antworten. Die Meinung der Managerinnen und Manager veröffentlichen wir mit ihren kompletten Aussagen in einer Serie. Heute nimmt Urs Flückiger, Geschäftsstellenleiter, IAB Switzerland Stellung.
Wie haben sich Arbeitskultur und Arbeitsprozesse bei Ihnen durch Corona verändert?
Die Struktur und Effizienz von Meetings haben sich deutlich professionalisiert. Ebenso die Akzeptanz von Video-Calls.



Wie sieht das Büro der Zukunft aus - wird es bei Ihnen künftig ein Mischmodell aus Präsenz- und Home-Office geben? Wie wird da die Relation aussehen?
Es wird mit Bestimmtheit ein Mischmodell sein, aber mit stärkerem Fokus auf die individuelle Ausrichtung der MitarbeiterInnen. Mischmodell daher, weil zwar Home-Office eine grössere Flexibilität zulässt und so in einem gewissen Mass auch die Relation prägen wird, andererseits aber ein Anteil an persönlichem Austausch immer wichtig sein wird – bzw. bei einem Mischmodell umso wichtiger werden wird.


Wenn Sie Home-Office zulassen, stellen Sie Ihren Mitarbeitern die Geräte wie Laptop, Smartphone und Drucker zur Verfügung oder müssen die Kollegen ihre eigenen Geräte nutzen?
Im Moment teils/teils– sollte sich ein Mischmodell auch mittelfristig durchsetzen, gehe ich davon aus, dass wir korrekterweise den MitarbeiterInnen für das Home-Office auch sämtliche Geräte zu Verfügung stellen werden, welche sie für ihre Arbeit benötigen.



Welche digitalen Kollaboration-Tools nutzen Sie?
Als kleiner Betrieb im Moment nur Tools wie beispielsweise Zoom, Hangout, Dropbox.
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