Fachkräftemangel
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Die Website des neuen Gespanns namens "Great Employer Branding"
Eine aktuelle Studie von Great Place to Work® zeigt, dass 65 Prozent der befragten Organisationen mit einem Talentengpass auf dem Schweizer Arbeitsmarkt konfrontiert sind. Diesen wollen nun Great Place to Work® und die Agentur Klar für Marken helfen, sich rechtzeitig mittels eigener "Arbeitgebermarke" zu positionieren und bekannt zu machen.
Das Arbeitsmarktumfeld verschärft sich im Zuge des demografischen Wandels und der Digitalisierung. Die Bildung einer Arbeitgebermarke und die Stärkung des Arbei
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