Karriere oder Klima retten?

Was die Generation Z im Beruf wirklich will

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Die Generation Z ist bei der Auswahl ihrer Arbeitgeber besonders anspruchsvoll
© IMAGO / Cavan Images
Die Generation Z ist bei der Auswahl ihrer Arbeitgeber besonders anspruchsvoll
Der Generation Z wird gemeinhin nachgesagt, dass sie bei der Auswahl ihrer Arbeitgeber immer stärker darauf achtet, dass das jeweilige Unternehmen großen Wert auf Klima- und Umweltschutz legt. Eine neue Befragung von Randstad und MenteFactum kommt jetzt jedoch zu dem Ergebnis, dass die eigenen Karriereziele den jungen Berufseinsteiger*innen immer noch klar am wichtigsten sind.
Für die New-Work-Umfrage haben der Personaldienstleister Randstad und der Marktforscher MenteFactum insgesamt 1059 junge Arbeitnehmer*innen zwischen 18 und 29 Jahren zum Thema "Zukunft der Arbeit" befragt. Das Kernergebnis:

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