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Wie Arbeitgeber die Ansprüche der Gen Z und Y erfüllen können

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Unterschiedliche Auffassungen ausdiskutieren: HR-Expertin Karin Bacher rät zu mehr Offenheit und Verständnis füreinander.
Karin Bacher Consulting
Unterschiedliche Auffassungen ausdiskutieren: HR-Expertin Karin Bacher rät zu mehr Offenheit und Verständnis füreinander.
Hohe Ansprüche, wenig leistungsbereit? Das öffentlich geäußerte Unverständnis von Europa-Park-Inhaber Roland Mack hat eine Debatte bewirkt: Auch andere Unternehmer tun sich schwer mit den Vorstellungen des Nachwuchses. Karin Bacher, Gründerin von Karin Bacher Consultants, erklärt im Interview, was Unternehmer:innen tun müssen, um die junge Generation abzuholen.

Karin Bacher, Sie beschäftigen sich seit Jahren mit Employer-Branding- und  Personalstrategien sowie Karriereplanung. Warum polarisiert das Thema so? Wegen der empfundenen Ungerechtigkeit. Viele der "Älteren",

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