Jung, weiblich, qualifiziert - Netto buhlt um den Nachwuchs
Der Lebensmitteleinzelhandel gehört zu den Branchen, die bislang vergleichsweise gut durch die Corona-Pandemie gekommen sind. Die Kehrseite der Medaille ist, dass die Arbeitsbelastung massiv zugenommen hat. Entsprechend hoch ist der Bedarf an neuem Personal. Netto will im Kampf um den Nachwuchs und qualifizierte Mitarbeiter nun der Konkurrenz ein Schnippchen schlagen und lockt potenzielle Bewerber mit einer Arbeitgeberkampagne der Agentur Deepblue Networks.