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Ungewhnliches Recruiting: Wie Heineken Jobanwrter auf Herz und Nieren prft


von Jessica Mulch,
Redakteurin HORIZONT.NET

Was sind Ihre grten Strken und Schwchen? Warum wollen Sie ausgerechnet bei uns arbeiten? Diese Standardfragen bei Vorstellungsgesprchen kennt jeder. Und jeder Arbeitgeber bekommt meist auch dieselben Antworten zu hren. Darauf hatte der Bierbrauer Heineken keine Lust mehr - und hat die Bewerber um einen Praktikantenjob vor ungewhnliche Herausforderungen gestellt. Auf die konnten sich die Jobanwrter nun wirklich nicht vorbereiten.
 
Wie reagieren die jungen Menschen, wenn der Unternehmenschef statt kurzem Hndeschtteln die Hand nicht mehr loslsst und sie gemeinsam Hand in Hand ins Bro fhrt? Und wie sieht es mit der Coolness des Bewerbers aus, wenn der knftige Boss pltzlich fast ohnmchtig vom Brostuhl fllt aber partout keinen Arzt will? Schwierige Situation, wenn dieser dann auch noch mit Gehaltsverhandlungen anfngt.
Sptestens als die Assistentin hektisch hereinplatzt und Bewerber samt Chef wegen Feueralarms aus dem Gebude wirft, steigt die Nervositt ins Unermessliche. Welcher Kandidat ist so spontan und hilft der Feuerwehr beim Halten eines Sprungtuches? Vor allem, wenn oben ein Mann sprungbereit auf dem Hausdach steht?
 
Aus allen 1.734 Bewerbungsvideos hat Heineken die drei besten ausgesucht. Derjenige, der anschlieend in einem weiteren Voting unter Heineken-Mitarbeitern die meisten Stimmen erhielt, musste sich beim Champions-Leage-Spiel Juventus gegen Chelsea einem finalen Test stellen.
 
Fazit: "The Candidate" ist witzig, unkonventionell und unvorhersehbar - tolles Recruiting-Video von Heineken! Hoffentlich wird der Job fr den Praktikanten auch so aufregend. jm
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